Czym Jest świadczenie postojowe
Świadczenie postojowe jest świadczeniem podobnym w swojej konstrukcji do świadczenia w postaci dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności dla samozatrudnionych. Inne są jednak warunki jego przyznawania, krąg uprawnionych oraz wysokość wypłat.
Kto może ubiegać się o świadczenie postojowe
O świadczenie postojowe mogą ubiegać się:
- samozatrudnieni
- osoby wykonujące umowy cywilnoprawne (umowa agencyjna, umowa zlecenia lub inna umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło),
o ile nie podlegają ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu.
Czyli, o ile nie mają innych umów o pracę, nie są wspólnikami w spółkach osobowych, nie są rolnikami itp. Osoba wykonująca umowy cywilnoprawne może mieć zawartych kilka różnych umów cywilnoprawnych z różnymi podmiotami i nie wyklucza jej to z kręgu osób uprawnionych do uzyskania świadczenia. Podobnie osoba taka może mieć ubezpieczenie zdrowotne u swojego małżonka i również nie wyklucza jej to z kręgu ubezpieczonych.
Jakie podstawowe warunki należy spełnić, aby ubiegać się o świadczenie postojowe
Warunki do uzyskania świadczenia postojowego są następujące (muszą one być spełnione łącznie):
- Osoba ubiegająca się o świadczenie postojowe musi zamieszkiwać na terytorium RP oraz:
- posiadać obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej,
lub
- być obywatelstwem państwa członkowskiego UE, państwa członkowskiego EFTA – strony umowy o EOG lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz jednocześnie posiadać prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium RP,
lub
- być cudzoziemcem legalnie przebywającym na terytorium RP.
- Przestój w prowadzeniu działalności przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą albo przez zleceniodawcę lub zamawiającego, z którymi została zawarta umowa cywilnoprawna nastąpił na skutek COVID19.
- Dodatkowe warunki dla samozatrudnionego do ubiegania się o świadczenie postojowe:
- rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r. i jej nie zawiesił;
- przychód z prowadzonej działalności uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o świadczenie postojowe był o co najmniej 15% niższy od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc i nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału (na dzień 04/04/2020 r. kwota przeciętnego wynagrodzenia za I kwartał 2020 r. nie jest jeszcze znana, ale punktem odniesienia może być IV kwartał 2019 r., w którym przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 5198,58 zł);
- w sytuacji, gdy samozatrudniony zawiesił prowadzenie działalności po dniu 31 stycznia 2020r. – przychód z prowadzenia tej działalności uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, obowiązującego na dzień złożenia wniosku.
- Dodatkowe warunki dla osób na umowach cywilnoprawnych do ubiegania się o świadczenie postojowe:
- umowa cywilnoprawna została zawarta przed dniem 1 lutego 2020 r.,
oraz
- przychód z umowy uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, obowiązującego na dzień złożenia wniosku (na dzień 04/04/2020 r. kwota przeciętnego wynagrodzenia za I kwartał 2020 r. nie jest jeszcze znana, ale punktem odniesienia może być IV kwartał 2019 r., w którym przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 5198,58 zł).
Jaka jest wysokość świadczenia postojowego
Świadczenie dla samozatrudnionych i dla osób na umowach cywilnoprawnych co do zasady wynosi 2080zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł (50% minimalnego wynagrodzenia).
Gdzie i kiedy złożyć wniosek o świadczenie postojowe
Samozatrudniony składa wniosek za pośrednictwem platformy www.pue.zus.pl (konieczne jest jednak posiadanie profilu zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego). Można wybrać też tradycyjną formę i podpisany wniosek przesłać pocztą na adres oddziału ZUS lub złożyć osobiście w placówce ZUS i pozostawić w specjalnie przygotowanej skrzynce na dokumenty.
W przypadku osoby wykonującej umowę cywilnoprawną wniosek składany jest za pośrednictwem odpowiednio zleceniodawcy lub zamawiającego. To oznacza, że kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych o dofinansowanie dla zleceniobiorcy (wykonawcy) jest w rękach zleceniodawcy (zamawiającego). Zleceniobiorca (wykonawca) zobowiązany jest doręczyć zleceniodawcy (zamawiającemu) następujące dokumenty:
- podpisane własnoręcznie oświadczenie, że nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu,
- oświadczenie o kwocie osiąganego przychodu z innych umów cywilnoprawnych.
W razie zawarcia kilku umów wniosek powinien zostać złożony przez każdego zleceniodawcę lub zamawiającego odrębnie dla każdej umowy. Zleceniobiorca (wykonawca) dostarcza oświadczenia, o których mowa powyżej w oryginale każdemu ze zleceniodawców (wykonawców).
Przepisy nie przewidują szczególnych przepisów w zakresie odpowiedzialności zleceniodawcy lub zamawiającego za niezłożenie wniosku, jeżeli prosi o to zleceniobiorca (wykonawca). Podobnie brak jest przepisów przymuszających na wypadek konfliktu zleceniobiorcy/wykonawcy ze zleceniodawcą lub zamawiającym.
Wniosek w sprawie przyznania świadczenia postojowego składa się do ZUS najpóźniej w ciągu trzech miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
